创新突围,百战成诗。奋力开启云旅股份公司高质量发展新征程

          日期:2022-03-22  来源:本站原创   点击 次  文字:【】【】【】 【打印

          3月9日,云南旅游股份有限公司在世博园中国馆世博厅召开了2022年度工作会议暨四届三次职代会、四届四次工代会。世博集团党委书记、董事长,云旅股份董事长张睿出席会议并作重要讲话。世博集团党委副书记、常务副总经理、云旅股份监事长洪龙弟;世博集团党委委员、纪委书记胡耀斌;世博集团财务副总监,云旅股份董事游增淦;云旅股份领导班子成员参加了会议。

          会议全面总结了2021年度重点工作,分析了2022年面临的形势,统一部署年度总体目标和重点工作,为云旅股份迈上高质量发展新征程奠定坚实基础。

          张睿作了《盯紧目标 坚定信心 奋力开启高质量发展新征程》的重要讲话,充分肯定了2022年度各项工作的安排部署,结合云旅股份的改革发展提出了六项要求: 一是练好内功活下去。要聚焦减亏扭亏,通过解决思路和方法问题,以苦干实干加巧干的方式,实现各项工作的突破;二要改革创新促转型。要通过理念创新、模式创新、产品创新、管理创新、服务创新来实现高质量可持续发展,最终实现转型升级;三是静下心来做产品。要紧密结合产业生态链的构建各项工作,静下心来认真思考游客的需求,在产品的创新和服务质量的提升上下功夫。四是搞活机制,增强活力。要通过体制和机制的创新,激活干部职工干事创业的激情。五是抓好党建做引领。新一届“两委”班子,要从严从实抓好管党治党的责任,特别是要结合业务改革,把党的建设深度融入生产经营,推动高质量发展。六是转变作风抓落实。要在服务于基层,服务于群众,服务于企业上转变作风,通过开短会做实事,真正迈开双腿,伸出双手,干起来才是真功夫,干起来才是硬道理。

          张睿强调,年度目标任务已经明确,接下来就是要真干加实干。我们要从领导班子开始,从上到下,大家亲自上手,共同一起研究问题,共同解决问题,否则老问题无法得到突破。从云旅股份领导班子到各所属企业、各职能部门,一定要真正做到要深入基层、真抓实干,大家一起共同推动年度目标任务的落地和落实。

          云旅股份党委书记、总经理李坚作了题为《创新突围,百战成诗,重塑我们的荣耀》的2021年度经营工作报告。

          报告全面总结和回顾了公司2021年经营管理情况,从企业现状、行业现状进行了客观分析,提出了要从认知环境、认知自我上进行思路突围;要从战略、管理、业务、转型、运营上进行路径突围,要求以消灭亏损,落地战略,形成规模化利润下的良性发展模式为目标任务,重点从五个方面进行创新突围:一是以强总部抓手,推动管理与风控意识提升;二是以全域旅游为抓手,推动经营业务转型落地;三是以绩效考核为抓手,落实盈利就是主业的战略;四是以旅游赋能为抓手,创新公司战略发展模式;五是以党史教育为抓手,认清形势,转变思想。

          云旅股份党委副书记、纪委书记何永娟作了题为《深化党史学习教育成果 找准党建提质着力点 全力推动云旅股份转型发展》的年度党建工作报告和题为《坚持严的主基调 忠诚履职尽责以高质量监督为公司创新发展提供保障》年度党风廉政建设和反腐败工作报告。对2021年党建和党风廉政建设工作进行了总结,安排部署了2022年工作。

           

           

          会议对获得2021年度“优秀集体”及“先进个人”荣誉称号的单位及个人进行了表彰。


          云旅股份工会主席、党建督查员张立琼主持召开了四届三次职工代表大会暨四届四次工会会员代表大会。职工代表听取和审议了公司2022年度经营工作报告、公司2021年度业务招待费和领导班子职务消费情况报告、公司2021年度职工培训经费使用情况报告及2022年度职工教育培训计划,大会补选了云旅股份第七届监事会职工监事。工会会员代表审议通过了公司工会2022年度工作报告、公司工会2021年度经费收支决算情况报告及2022年度经费收支预算情况报告,以及公司工会2021年度经费审查工作报告。


               集团本部相关部门负责人,股份本部部门负责人,所属企业负责人、职工代表和工会代表共128人参加会议。

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